Nos conditions de travail évoluent et souvent se dégradent, générant de plus en plus de souffrances : charge de travail toujours croissante, pressions hiérarchiques, classes surchargées, santé, usure, burn-out, perte de sens, violences, manque de moyens, manque de formation, précarité…
Vous vous posez des questions ? CHSCT, médecine de prévention, Registre de Santé Sécurité et Travail (RSST), Registre de Danger Grave et Imminent (RDGI) … outils syndicaux…
Vous voulez en parler ? Alors venez échanger avec nous les 24 et 25 novembre…
Déroulement : (L’emploi du temps est susceptible d’être modifié.)
[rouge]Lundi :[/rouge] Dominique Cau-Bareille (ergonome, maître de conférence à l’université LYON II)
« La santé des enseignant-e-s au travail »
Ateliers et échanges avec Dominique Cau-Bareille, en relation avec son intervention.
[rouge]Mardi[/rouge] : Outils et moyens d’actions syndicaux
textes de référence, Registre de Santé et de Sécurité au Travail, Registre de Danger Grave et Imminent, Comités d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), visites médicales de prévention...
Mise en situation.
Comment s’inscrire au stage ?
Le stage est ouvert à tou-te-s les sympathisant-e-s, syndiqué-e-s ou non. Nous disposons tous-tes d’un droit congé de formation syndicale d’une durée maximale de 12 jours ouvrables par an (article 34 de la loi 84-16 et décret 84-474 du 15 juin 1984).
Pour participer à notre stage :
Nous envoyer un mail : loire@sudeducation.org
pour annoncer votre participation et pour nous permettre de nous organiser , et nous retourner le questionnaire anonymé
La demande de stage se fait un mois à l’avance auprès de votre supérieur hiérarchique ( Président du Conseil Général/Régional pour les personnels agents techniques, Rectrice dans le 2nd degré, DASEN dans le 1er degré) sur papier libre en utilisant les modèles proposés en pièce jointe avant le 24 OCTOBRE
.
En cas de refus de la hiérarchie ( attention elle doit arriver au plus tard 15 jours avant), nous CONTACTER d’URGENCE : 06 75 81 77 07
- tract et modèles de demande de participation_stage_conditions_travail_novembre2014
- questionnaire_conditions de travail_novembre2014